Prípadová študia - ATTACK, s.r.o.

Hlavnou úlohou našej práce bolo riešiť problémy personálneho charakteru v organizácií. Zamerali sme sa na problémy ktoré postihujú firmu v najväčšom rozsahu a majú na ňu významný dopad. Týmito problémami sú nedostatoční záujem o prácu v tomto obore, nízka motivácia a nízke finančné ohodnotenie.

Cieľom bolo taktiež prispieť k návrhom vhodných riešení daných problémov. V budúcnosti očakávame, že tieto návrhy budú prínosom pre danú organizáciu a pomôžu tak k zlepšeniu jej vývoja. Zaoberali sme sa problematikou ľudských zdrojov v podniku, podnikovou kultúrou, motiváciou a kvalifikačnou úrovňou zamestnancov.

Výsledkom našej práce bolo zistenie silných a slabých stránok organizácie s ktorej sme sa dozvedeli že najväčším problémom organizácie je nedostatok finančných prostriedkov. I keď sa organizácia snaží tento problém vyriešiť z krátkodobého hľadiska je to nereálne.