Riadenie ľudských zdrojov
Popis:
Riadenie ľudských zdrojov je jedna zo základných činností podniku, ktorá prispieva k celoorganizačným cieľom. Ide o zaujímavú oblasť, ktorej predmetom sú práve zamestnanci – ľudské zdroje, ktorí sú nenahraditeľné pre úspech ktorejkoľvek organizácie. Z toho vyplýva že starostlivosť o nich by mala byť jedným z dôležitých zámerov organizácií. Podľa môjho názoru riadenie ľudí je veľmi citlivá a namáhavá práca, avšak ak je vykonávaná kvalifikovane, precízne a správne môže rozvoju podniku značne prilepšiť.
Kľúčové slová:
riadenie
ľudské zdroje
medzinárodné riadenie
procesy riadenia
plánovanie ľudských zdrojov
Zdroje:
- 1. Ubrežová I., Medzinárodný manažment a podnikanie, 2005, Nitra: SPU 2005,
- 2. Stýblo, J.: Moderní personalistika - inspirace, výzvy. Praha: Grada Publishing, 1998,
- 3. Pražská, L.,Jindra, J.: Obchodní podnikání - retail management, Management press 1997,
- 4. Koubek, J.: Řízení lidských zdrojů – Základy moderní personalistiky, 3. vydání , Management press, 2006
- 5. Unilever spol. s r. o. – Výročná správa, Bratislava
- www.unilever.sk
- www.unilever.cz
- www.unilever.com
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.