Vývoj personálnej práce
Popis:
Projekt vypracovaný podľa požiadaviek cvičiaceho predmetu Manažment. Projekt je formou scanovaných strán. Obsah projektu, použitá literatúra je na zobrazenie v náhľadoch.
Kľúčové slová:
smery personálneho manažmentu
klasické smery
rozvojové smery
Beer
Spector
Armstrong
Buckleya
Porter
Steers
súčasné smery
etapy vývoja personálneho manažmentu
Obsah:
- Obsah:
1. Úvod ........................................................................................................1
2. Smery personálneho manažmentu............................................................2
2.1 Klasické smery................................................................................2
2.2 Rozvojové smery.............................................................................2
2.3 Súčasné smery...............................................................................4
3. Etapy vývoja personálneho manažmentu..................................................5
3.1 Personálna administratíva...............................................................5
3.2 Personálny manažment..................................................................5
3.3 Manažment ľudských zdrojov.........................................................6
4. Autori prístupu k manažmentu ľudských zdrojov.......................................8
4.1 A. Buckleya.....................................................................................8
4.2 R. M. Steers, L. W. Porter...............................................................8
4.3 M. Beer, B. Spector.........................................................................9
4.4 Armstrong........................................................................................9
5. Záver ........................................................................................................10
Zdroje:
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.