Popis:
2. Čo je vzdelávanie na pracovisku ?
Vzdelávanie na pracovisku je proces rozvoja vedomostí, zručností a efektívnosti v práci zamestnancov, resp. pracovníkov. Zamestnávatelia vykonávajú rôzne typy školení v závislosti od svojich požiadaviek, naliehavosti ich potrieb a dostupnosti zdrojov. (Eads, 2023)
Skoro každý nový zamestnanec sa pravdepodobne zúčastní orientačných programov, aby sa oboznámil s pracovným prostredím a firemnou kultúrou. Ak ide ale o vedúceho zamestnanca, može sa od neho vyžadovať, aby prevzal nové povinnosti alebo mal prehľad o najnovších zmenách v tomto odvetví. (Gafnerová, 2023)
Školenie na pracovisku umožňuje zamestnancom získať znalosti potrebné na vykonávanie ich povinností a zároveň prispievať k ich organizácii. Tieto školiace programy sú navrhnuté tak, aby pomohli zamestnancom naučiť sa rôzne súbory zručností, aby mohli efektívne vykonávať svoje každodenné úlohy, zlepšili celkový výkon, zvýšili efektivitu svojej práce a zabránili porušovaniu zákonov a predpisov. (Whatfix, 2023)
Poskytnutím komplexného školenia a podpory môžu organizácie zabezpečiť, aby boli zamestnanci produktívni a zapojení, čo vedie k väčšiemu udržaniu a spokojnosti s prácou v priebehu času. (Whatfix, 2023)
Kľúčové slová:
vzdelávanie pracovníkov
manažment ľudských zdrojov
Obsah:
- ÚVOD
1. Vzdelávanie pracovníkov
2. Čo je vzdelávanie na pracovisku ?
3. Prečo je školenie zamestnancov dôležité?
4. Druhy vzdelávania pracovníkov
5. Metódy vzdelávania zamestnancov
5.1. E- learning
5.2. Rotácia funkcií
5.3. Koučovanie
5.4. Mentoring
5.5. Assessment center
5.6. Development center
5.7. Štúdium MBA
6. Povinné vzdelávanie pracovníkov podľa zákonov
7. Program vzdelávania
8. Cyklus systematického podnikového vzdelávania
9. Typy programov vzdelávania zamestnancov v roku 2023
ZÁVER
ZOZNAM BIBLIOGRAFICKÝCH ODKAZOV