Zabezpečenie a formovanie pracovnej sily podniku
«»
Prípona
.doc |
Typ
semestrálna práca |
Stiahnuté
12 x |
Veľkosť
0,1 MB |
Jazyk
slovenský |
ID projektu
22209 |
Posledná úprava
09.04.2009 |
Zobrazené
1 343 x |
Autor:
- |
Zdieľaj na Facebooku |
Detaily projektu |
Popis:
V záujme zvyšovania efektívnosti personálneho útvaru by som navrhovala podniku, aby zaviedol čo najrýchlejšie personálnu politiku, pretože pomocou tejto politiky môžu zabezpečiť kvalitných pracovníkov. A je dobré vedieť pred tým než podpíšem pracovnú zmluvu čo očakáva podnik od daného zamestnanca a čo mu naopak ponúka.
Spoločnosť RADEN, s.r.o. vznikla 20.1.1995. Poskytuje bezplatnú poradenskú a konzultačnú činnosť pri znižovaní spotreby rôznych druhov energií, realizuje zavádzanie novej regulačnej techniky, meranie prietokov ultrazvukovými prietokomermi, realizujeme hydraulické vyregulovanie sústav ÚK s návrhom a inštaláciou termostatických ventilov s ďalšími potrebnými regulačnými prvkami, ekvitermickú reguláciu ÚK, riadenie kotolni.
Kľúčové slová:
Ekonomický úsek
Raden s.r.o.
právomoci
Stav zamestnancov
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.