Zdokonaľovanie organizačných štruktúr
Popis:
ÚVOD
Pri rozhodovaniach o projektovaní organizácie môžu manažéri využívať určité modely, z ktorých si môžu vybrať. Sú to tradičné a súčasné modely. V súčasnej dobe manažéri zisťujú, že tradičné hierarchické usporiadanie nie je pre prostredie, ktoré je v stále väčšej miere dynamické, komplexné a najvhodnejšie. Sú nútení vytvárať stále nové a nové tvoriace spôsoby ako štrukturovať a organizovať činnosti s cieľom uspokojovania potrieb zákazníkov, zamestnancov a ďalších stakeholderov. Uskutočňuje sa to v snahe reagovať na potreby trhu a na požiadavky, aby firmy boli štíhle, flexibilné a inovatívne...
Kľúčové slová:
organizačná štruktúra
organizovanie
riadenie
Zdroje:
- ALEXY, Július., BOROŠ Július., SIVÁK Rudolf. Manažment ľudských zdorjov a organizačné správanie. IRIS, 2004. ISBN 80-89018-59-9
- ČAMBÁL, Miloš., HOLKOVÁ, Andrea., HORŇÁK, František. Manažérstvo podniku. Bratislava: STU, 2000
- DONNELY, James H., GIBSON, James L., IVANCEVICH, John M. Management. Grada Publishing, 2005. ISBN 80-7169-422-3
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.