Získavanie a výber zamestnancov (metódy a výberový proces)
«»
Popis:
Cieľom tejto seminárnej práce je načrtnúť problematiku procesu výberu a získavania pracovníkov. Danej téme sme sa venovali z teoretického hľadiska ale i praktického. Aplikovali sme to na na firmu konkrétnu firmu, ktorá v súčasnej dobe zamestnáva viac ako 800 zamestnancov a neustále rozširuje svoj pracovný kolektív, pričom sa snaží vyberať len tích uchádzačov, ktorí môžu byť pre samotnú firmu iba prínosom.
Kľúčové slová:
získavanie zamestnancov
metódy získavania zamestnancov
výber zamestnancov
IKEA
Obsah:
- Úvod 2
1 Získavanie zamestnancov 3
1.1 Výber metód získavania zamestnancov 6
2 Výber zamestnancov 7
2.1 Výberový proces 7
3 Ikea a zamestnanci 12
Záver 17
Zdroje 18
Prílohy 19
Zdroje:
- ALEXY, J. - BOROŠ, J. - SIVÁK, R.: Manažment ľudských zdrojov a organizačné správanie. Bratislava : IRIS, 2004. 257 s. ISBN 80-89018-59-9.
- ČIHOVSKÁ, V. - HASPROVÁ, M. - MATUŠOVIČOVÁ, M.: Manažment ľudských zdrojov. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2007. 196 s. ISBN 978-80-225-2449-0.
- KACHAŇÁKOVÁ, A.: Riadenie ľudských zdrojov : ľudský faktor a úspešnosť podniku. [2. vyd.]. Bratislava : Sprint vfra, 2003. 212 s. ISBN 80-89085-22-9.
- REPKOVÁ, K.: Personálna práca v organizácii : vybrané kapitoly. Bratislava : Ing. Miroslav Mračko, 1999. 175 s. ISBN 80-8057-103-1.
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.