Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci - pracovné úrazy

Úvod

Základným ľudským právom je právo na život a zdravie. Bezpečnosť pri práci môžeme charakterizovať ako stav na pracovisku, ktorý poskytuje bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci. Pri plnení pracovných povinností a zanedbaním podmienok na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci môžeme spôsobiť vznik nežiaducich udalostí, ktoré majú za následok poškodenie zdravia zamestnanca a vznik pracovného úrazu. Bezpečnosťou a ochranou zdravia pri práci sa zaoberá zákon č.124/2006 Z.z o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, ktorými vstúpili do platnosti aj nové pravidlá o pracovných úrazoch, ktoré sa týkajú každého zamestnávateľa a zamestnanca.

Pracovné úrazy ovplyvňujú spoločnosť ako celok ale aj podnikateľskú časť. Každoročne sa na Slovensku stávajú tisíce pracovných úrazov, ktoré spôsobujú zamestnancom, zamestnávateľom a štátu ekonomické straty. Znamená to, že práceneschopnosť zamestnanca zvyšuje náklady, ktoré súvisia so zníženou produkciou. Zamestnávateľovi sa zvyšujú výdavky na nových zamestnancov, ich prijatím a zaškolením. Štát sa snaží znižovať počet pracovných úrazov pomocou právnych predpisov, práv a povinností zamestnancov a zamestnávateľov a upravuje poistenie zodpovednosti zamestnávateľa za pracovné úrazy. Úrazy zaťažujú ak zdravotnú starostlivosť.

Prevenciou proti pracovným úrazom môžeme získať prehľad o množstve, zdrojoch a príčinách vzniku pracovných úrazov. Môžeme získať znalosti za akých podmienok sa stal pracovný úraz a čo bolo jeho príčinou. Pravidelnou sledovanosťou a prevenciou všetkých pracovníkov môže zamestnávateľ obmedziť vznik pracovných úrazov.

Cieľom práce je poukázať na problematiku pracovných úrazov - ich definíciu, rozdelenia, a legislatívne hľadisko. Záver práce sa venuje taktiež aj štatistike, prevencií a rôznym opatreniam, ktoré by mali pracovné úrazy eliminovať.