Charakteristika japonséko manažmentu
Popis:
V mojej semestrálnej práci sa zameriam na tému japonský manažment a jeho charakteristika. Mojim cieľom je čitateľovi priblížiť čo je to manažment ako taký a taktiež aj to, ako funguje v Japonsku.
V prvej časti sa zameriam na históriu aby som priblížila ako sa manažment v Japonsku formoval a rozvíjal. Ďalej postupujem chronologicky, hlavné zdroje čerpám z internetu. Hlavným prvkom japonského manažmentu je človek. Dnes je Japonsko so svojimi výrobkami, spoľahlivosťou a technickým rozvojom konkurentom najvýznamnejším ekonomikám. Preto sa môžeme aj my učiť od Japonska a sledovať ich spôsob myslenia, ich manažment. V japonskom manažmente môžeme nájsť znaky japonskej kultúry, hodnôt, náboženstva, umenia. Odráža sa tu aj mentalita Japoncov, ich vnímanie vzťahov.
V poslednej časti sa zameriam na rozdiely medzi japonským manažmentom a americkým manažmentom. Kým v Jasponsku máte isté celoživotné zamestnanie v Amerika vás zamestnajú len krátkodobo.
Kľúčové slová:
manažment
japosnký manažment
meidži
ekonomický zázrak
kaizen
jit
kanban
celoživotné zamestnanie
Obsah:
- Obsah
Úvod -3-
1 Čo je to management? -4-
1.1 Funkcie manažmentu: -5-
2 Ekonomický vývoj japonského manažmentu -6-
2.1 Obdobie Meidži -6-
2.2 Prvý ekonomický zázrak -6-
2.3 Povojnové obdobie -7-
3 Korene japonského manažmentu -8-
4 Základné princípy japonského manažmentu -9-
4.1 Kaizen -9-
4.2 JIT - Just in Time -9-
4.3 Za chyby podriadeného je postihovaný nadriadený -9-
4.4 Kanban -9-
5 Prvky súčasného japonského manažmentu: -10-
5.1 Celoživotné zamestnania -10-
5.2 Princíp seniority -10-
5.3 Ringi - systém -10-
6 Japonský manažment a manažment zo západu -12-
Záver -13-
Zoznam použitej literatúry -14-
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.