Dôchodkové a nemocenské dávky

Úvod
Témou mojej seminárnej práce sú nemocenské a dôchodkové dávky. Metódou komparácie som poukázala na ich rozdielnosť. Hlavným cieľom práce je popísanie dôchodkových a nemocenských dávok, ich výška, spôsob poberania a oprávnenia osôb kompetentných na ich poberanie za splnenia určitých podmienok. V podkapitolách sa venujem dôchodkom, ktoré patria do dôchodkového poistenia a rôznym témam v oblasti nemocenského poistenia.

1. Dôchodkové dávky
Sústava dávok dôchodkového poistenia zahŕňa poistenie dlhodobých následkov sociálnych udalostí peňažnými dávkami počas dlhodobej straty príjmu (Macková,2009,s.71).
Sociálnymi udalosťami, ktoré spôsobujú životné situácie s potrebou dlhodobého zabezpečenia sú:
a. staroba,
b. invalidita,
c. smrť živiteľa rodiny.
V dôchodkovom poistení rozlišujeme tieto dávky (Krebs, 2007, s. 206) :
A. Zo starobného dôchodku:
1. starobný dôchodok,
2. invalidný dôchodok a čiastočný invalidný dôchodok,
3. predčasný starobný dôchodok,
4. vdovský a vdovecký dôchodok,
5. sirotský dôchodok.

B. Z invalidného poistenia:
1. invalidný dôchodok,
2. vdovský a vdovecký dôchodok,
3. sirotský dôchodok.

1.1. Starobný dôchodok
Starobný dôchodok je dôchodková dávka, ktorá sa za podmienok ustanovených zákonom č. 461/2003 Z. z. v znení neskorších predpisov poskytuje zo starobného poistenia. Účelom starobného dôchodku je zabezpečiť poistencovi príjem v starobe. Pre tento dôchodok je rozhodujúce dosiahnutie určitej vekovej hranice, ktorá je v systémoch dôchodkového poistenia stanovená na základe celospoločenského konsenzu o tom, že od určitého veku je už človek neschopný sústavne pracovať. Suma dôchodku závisí od sumy vymeriavacích základov (hrubých zárobkov) v rozhodujúcom období, z ktorých sa určí priemerný osobný mzdový bod, a od dĺžky obdobia dôchodkového poistenia (zamestnania).
...