Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 077   projektov
0 nových

Etika v zamestnaneckých vzťahoch vo vybranom podniku

«»
Prípona
.doc
Typ
seminárna práca
Stiahnuté
18 x
Veľkosť
0,2 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
38595
Posledná úprava
06.11.2011
Zobrazené
1 954 x
Autor:
antonia708
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
Podniky majú spravidla štyri základné druhy zdrojov. Sú to zdroje materiálne, finančné, informačné a ľudské. Ľudské zdroje získavajú na dôležitosti a čoraz viac autorov sa prikláňa k myšlienke, že zamestnanci sú tým najvýznamnejším zdrojom, ktorým podniky disponujú. Prvou podmienkou úspešnosti organizácie je uvedomenie si hodnoty a významu ľudí, ľudských zdrojov, uvedomenie si, že ľudia predstavujú najväčšie bohatstvo organizácie, a že ich riadenie rozhoduje o tom, či organizácia uspeje alebo nie.

Kľúčové slová:

manažment

etika

zamestnanec

morálka



Obsah:
  • 1. Úvod 3
    2. Profil spoločnosti BVS a. s. 3
    3. Etika v danom podniku medzi zamestnancami 3
    4. Príčiny neetického správania 4
    4.1. Etika zamestnancov voči BVS a.s. 5
    4.2. Etika BVS a.s. voči svojim zamestnancom 6
    5. Zvýšenie morálky v podniku 7
    6. Záver 8
    Literatúra 9

Zdroje:
  • Navrátilová Daniela: Manažérska etika, TU Košice, FVT so sídlom v Prešove, Prešov 2004.
  • antiskola.eu [online]. Prešov. 2010 [cit 2010-05-11]. Dostupné na internete:
  • bvsas.sk [online]. Prešov. 2010 [cit 2010-05-11]. Dostupné na internete:
  • Hnonline.sk [online]. Prešov. 2010 [cit 2010-05-11]. Dostupné na internete:
  • Referaty.atlas.sk [online]. Prešov. 2010 [cit 2010-05-11]. Dostupné na internete:
O súboroch cookie na tejto stránke

Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.

Nastavenia Povoliť všetko