Funkčná a inštituciálna podoba manažmentu
«»
Prípona
.doc |
Typ
seminárna práca |
Stiahnuté
2 x |
Veľkosť
0,1 MB |
Jazyk
slovenský |
ID projektu
601 |
Posledná úprava
01.05.2017 |
Zobrazené
1 475 x |
Autor:
- |
Zdieľaj na Facebooku |
Detaily projektu |
Popis:
Manažment je umenie riadiť podnikovú činnosť alebo umenie dosiahnuť vytýčené ciele. Manažment možno chápať ako proces, ktorý vykonáva manažér pri koordinácií ľudských aktivít, aby títo dosiahli výsledky, ktoré by ako jedinci neboli schopní sami dosiahnuť. (Peter Drucker). Manažment má funkčnú a inštitucionálnu podobu. Ak chápeme manažment ako funkciu, vtedy kladieme dôraz na proces riadenia. Manažmentom potom rozumieme prístupy, metódy a techniky, ktoré sa používajú v riadení podnikov alebo iných organizácií. Pri chápaní manažmentu ako inštitúcie kladieme dôraz na vykonávateľov riadiaceho procesu. Manažmentom vtedy rozumieme riadiaci a správny aparát podniku, t. j. pracovníkov, ktoré sú zodpovední za riadenie podniku.
Kľúčové slová:
plánovanie
organizovanie
vedenie ľudí
koordinácia
kontrola
manažment
riadenie
podnikavosť
manažér
Obsah:
- 1. Pojmy riadenie a manažment a vzťah medzi nimi
1.1. Manažment
1.2. Podnikavosť
2. Vývoj manažmentu po súčasnosť a charakteristika poslania a úloh manažmentu.
2.1. Zásady podnikov
2.2. Činnosti podnikov
2.3. Funkcie podnikov
3. Riadenie podľa cieľov
4. Úlohy manažérov a úlohy organizačnej štruktúry v manažmente podniku
4.1. Základné funkcie manažérov
4.2. Prierezové funkcie manažérov
Obsah
Zdroje:
- SMITH, A.: Pojednání o podstatě a původu bohatství národů. Praha : SNTL, 1958
- SAMUELSON, P.A. - NORDHAUS, W.D.: Ekonómia 1. Bratislava : Bradlo, 1992
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.