Hodnotenie

Aj keď sa hodnotenie pracovníkov vo fáze pred prijatím do pracovného pomeru (v rámci výberu a prijímania) môže zdať z pohľadu významnosti ako okrajové, treba si uvedomiť, čo je jeho výsledkom. Organizovanie výberu a prijímania pracovníkov je zamerané na hľadanie a získanie správneho človeka na voľnú pracovnú pozíciu zvolením vhodných metód a kritérií, takže téma hodnotenia potenciálnych pracovníkov má svoju dôležitosť a význam.