Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 090   projektov
0 nových

Japonský manažment - seminárna práca z manažmentu

«»
Prípona
.doc
Typ
seminárna práca
Stiahnuté
14 x
Veľkosť
0,1 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
6533
Posledná úprava
07.08.2018
Zobrazené
1 071 x
Autor:
-
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
Prvú etapu odštartovala revolúcia Meidži, ktorá zvrhla feudalizmus a diktátorské režimy v Japonsku. Tu sa datuje zrod kapitalizmu v krajine, s ním sa spúšťa masívna vlna spriemyselňovania a preberania technológií a poznatkov z vyspelých krajín. Orientácia japonského priemyslu na zbrojársky priemysel spôsobovala diskrimináciu a obavy zo strany západných krajín. Vláda bola nútená predávať podniky súkromným firmám. To podnietilo vznik tzv. Zaibatsu, veľkých rodinných podnikov, skladajúcich sa zo štyroch častí:
- 1. hlavný podnik
- 2. satelitná firma
- 3. obchodná firma
- 4. banka

Tu sa začali formovať základy japonského systému riadenia. V Japonsku sa presadzuje kolektivizmus na rozdiel od ostatného sveta. Vznikol zlúčením a kompromismi medzi tromi filozofiami - šintoizmom, budhizmom a konfucionizmom

Kľúčové slová:

japonský manažment

odmeňovanie

americký manažment

manažment ľudských zdrojov

istota v zamestnaní

konfucionizmus



Obsah:
  • Japonský manažment
    Príčiny úspechu japonských firiem
    Tradičné metódy rozhodovania
    Vplyv amerického manažmentu na japonský systém riadenia
    Americký systém priniesol do Japonska aj
    Znaky japonského manažmentu
    Firma ako spoločnosť
    Istota v zamestnaní
    Princípy v odmeňovaní
    Zjednotenie s podnikom
    Za chyby pyká nadriadený
    Manažment ľudských zdrojov vo veľkých korporáciách
    Japonský manažment v súčasnosti
O súboroch cookie na tejto stránke

Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.

Nastavenia Povoliť všetko