Kombinované organizačné štruktúry (Základy manažmentu)

Seminárna práca z predmetu Základy manažmentu na tému Kombinované organizačné štruktúry. 

1. Typy organizačných štruktúr
Základné typy organizačnej štruktúry:
1. líniový
2. funkčný
3. kombinovaný
Líniová štruktúra je jednoduchým typom organizačnej štruktúry, kde je dôsledne rešpektovaný princíp jedného nadriadeného . Vyžaduje od vedúcich dokonalú znalosť riadených procesov. Využíva sa predovšetkým pre malé projekty a organizácie.

Funkčná organizačná štruktúra umožňuje využiť špecializovaných pracovísk na usmerňovanie jednotlivých výkonných prvkov organizácie. Je vhodná pre väčšie podniky, kde je potrebné široké spektrum potrebných znalostí pre racionálne plnenie cieľov. Na druhej strane riadenie špecializovaných činností funkčnými útvarmi môže spôsobiť nejednotnosť vedenia...