Manažérske trendy
Popis:
Témou našej seminárnej práce boli Manažérske školy a trendy v manažmente. Táto téma je pre nás veľmi zaujímavá, pútavá a práve z tohto dôvodu sme sa rozhodli rozpracovať ju a získať o nej viac informácií. Keďže manažment je veľmi rozsiahli budeme sa snažiť podrobnejšie rozpracovať jednotlivé školy, trendy, poukážeme na hlavné črty a objasniť ich fungovanie a taktiež predstavíme ich hlavných predstaviteľov. V závere práce sa budeme venovať praktickej interpretácií manažérskych trendov na príkladoch Tomáša Baťu a Henryho Forda.
Kľúčové slová:
manažment
teória manažmentu
empirizmus
fordizmus
baptizmus
behaviorizmus
medziľudské vzťahy
Obsah:
- Úvod -3-
1. Generovanie a história vzniku manažmentu -4-
1.1. Tradičná (klasická) teória manažmentu -4-
1.2. Behavioristická teória manažmentu (teória medziľudských vzťahov) -7-
1.3. Moderná škola manažmentu -8-
1.4. Empirizmus (pragmatizmus) v manažmente -9-
2. „Fordizmus“, Henry Ford -9-
3. „Batizmus“, Tomáš Baťa -11-
4. Japonský manažment -13-
Záver -15-
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.