Motivácia a teórie motivácie

«»

Prípona .doc	Typ seminárna práca	Stiahnuté 2 x
Veľkosť 0,1 MB	Jazyk slovenský	ID projektu 10660
Posledná úprava 11.06.2019	Zobrazené 1 530 x	Autor: natala
Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu

cena:
15 Kreditov
kvalita:
83,2%
83,2%
Stiahni
Pridaj na porovnanie

Univerzita:Ekonomická univerzita v Bratislave
Fakulta:Obchodná fakulta
Kategória:Ekonomika » Management
Predmet:Manažment
Študijný program:-
Ročník:2. ročník
Formát:MS Office Word (.doc)
Rozsah A4:8 strán
Dokumentácia:Stiahni

Popis:

Každý človek je jedinečný a každý vykonáva prácu inak. Kvalita vykonanej práce závisí od viacerých faktorov - napríklad veku, zdravotného stavu a celkovej telesnej kondície, vzdelanostnej úrovne a mnohých ďalších. Jedným z týchto faktorov je v neposlednom rade aj motivácia.
Je dôležité, aký prístup má samotný pracovník k svojej práci, ale aj to, ako ho dokážu motivovať kolegovia alebo nadriadení.
V mojej práci sa preto budem zaoberať tým, čo je to vlastne motivácia, rozoberiem rôzne teórie motivácie a objasním faktory, ktoré ovplyvňujú motiváciu.

Kľúčové slová:

motivácia

motivačné teórie

Maslowova pyramída potrieb

teória X

teória Y

teória spolupatričnosti

teória troch potrieb

teória spravodlivosti

Obsah:

Úvod
1.Čo je motivácia?
2.Najvýznamnejšie motivačné teórie
2.1. Maslowova pyramída potrieb
2.2.Teória X a teória Y
2.3.Teória spravodlivosti
2.4.Teória troch potrieb
2.5.Teória spolupatričnosti
3. Čo vplýva na motiváciu?
Záver
Zdroje

Zdroje:

Szarková, M.:Psychológia pre ekonómov, Bratislava, EU, 1994, 132s
Internet

Zdieľaj na Facebooku

Stiahni

Pridaj projekt

Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)

Najčastejšie

Zobraz

Odporúčame

Prihlásenie/login

Ekonomická univerzita v Bratislave - EUBA