Motivácia v konkrétnom podnikateľskom subjekte
Popis:
Pre tému motivácie som sa rozhodol z jednoduchého dôvodu: vždy ma na pozadí formálnych vzťahov v podnikoch vo všeobecnosti zaujímalo to, ako je možné, že celý mechanizmus ( podnik) dokáže správne fungovať a jeho jednotlivé ozubené kolieska (zamestnanci) do seba krásne zapadajú a fungujú. Tento mierne filozoficko-metaforický úvod by som trošku zmenil na zrozumiteľnejšiu formu: dobre fungujúci podnik tvoria zamestnanci, ktorých výkon je ovplyvnený individuálnymi potrebami, vzťahmi na pracovisku, mzdou... A tu sa pomaly dostávame k pojmu motivácia.
Kľúčové slová:
firma
motivácia
flexibilné zložky
vzdelanie
nefinančné bonusy
odmeňovanie
Obsah:
- Predstavenie firmy:
Čo to vlastne motivácia je ?
Finančná motivácia
Systém odmeňovania
Fixné zložky:
Flexibilné zložky:
Sociálne a ďalšie výhody
Nefinančná motivácia
Nefinančné bonusy
Informovanosť
Vzdelanie
Pružnosť pracovnej doby
Zamestnanecké športové a iné akcie
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.