Najnovšie trendy vo vývoji organi-začných štruktúr

Dynamika zmien trhových podmienok a konkurencia v 80. a 90. rokoch silne pôsobí na spôsob realizácie manažérskych funkcií, vrátane funkcie organizovania a jeho štruktúr. Možno identifikovať určité tendencie, ktoré však pochopiteľne neznamenajú žiadne kategorické doporučenia, ale len podnety pre tvorivé riešenie konkrétnych situácií.
Ak sa pokúsime usporiadať a zhrnúť názory vyplývajúce z rozboru desiatok prác z poslednej doby, potom sa ako najdôležitejšie v modernom západnom manažmente javia tendencie.