Nezamestnanosť
«»
Popis:
Strata práce je v našich podmienkach traumatizujúcim zážitkom. Keď sa človek stane dlhodobo nezamestnaným, zmocnia sa ho pochybnosti o vlastných schopnostiach, neistota a strach z budúcnosti. Práca je totiž pre človeka dôležitou podmienkou jeho existencie, prináša mu nielen materiálny úžitok, ale dáva mu tiež pocit sebarealizácie a spoločenskej užitočnosti.
Motivácia k práci môže byť rôzna a môže mať individuálne špecifický význam:
- Peniaze: uspokojenie potrieb, ktoré sa dajú práve prostredníctvom peňazí zabezpečiť. Opakom je chudoba a obmedzenie možností.
- Aktivita: uspokojuje potrebu zmysluplnej aktivity. Opakom je nuda.
- Sebarealizácia: cieľom je úspech, získanie sociálnej pozície, potreba ukázať, že človek niečo vie. Opakom je pocit zbytočnosti, neúspechu.
- Sociálny kontakt: v zamestnaní človek môže nadväzovať nove kontakty, stretáva sa s ľudmi. Opakom je osamelosť a sociálna izolácia.
- Samostatnosť a nezávislosť: ekonomická sebestačnosť a nezávislosť na spoločnosti či na rodine je potvrdením dospelosti. Opakom je nesebastačnosť.
Kľúčové slová:
nezamestnanosť
pričiny nezamestnanosti
trh práce
strata práce
strata zamestnania
Obsah:
- Definície nezamestnanosti 2
Nezamestnaný človek 3
Klasifikácia príčin nezamestnanosti 3
Typy nezamestnanosti 4
Dôsledky nezamestnanosti 5
Dlhodobá nezamestnanosť 6
Fázy reakcie na nezamestnanosť 7
Možnosti pomoci nezamestnaným 7
Zdroje:
- KRAUS, B. – HRONCOVÁ, J. – a kol.: Sociální patologie. Hradec Králové: Gaudeamus, 2007
- VÝROST, J. – SLAMĚNÍK, I.: Aplikovaná sociální psychologie II., Praha: Grada, 2001
- MAREŠ, P.: Nezaměstnanost jako sociální problém. Praha: SLON, 1999
- BALOGOVÁ, B. – MATULAY, S.: Vybrané kapitoly zo sociálnej patológie, Prešov: PU, 2003
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.