Nové teórie vedenia ľudí – kognitívne teórie, prístup charizmaticko-vizionárskeho vodcu, prístup tímového vodcu
Popis:
Moja seminárna práca sa zaoberá kognitívnymi teóriami vedenia ľudí, a to teóriou charizmaticko-vizionárskeho vodcu a teóriou tímového vodcu.
Rozdelenie teórií vedenia ľudí
Poznáme 5 základných skupín teórií vedenia ľudí:
a) Teória znakov
b) Behaviorálne teórie
c) Situačné teórie
d) Kognitívne teórie
e) Ďalšie teórie
Kľúčové slová:
teórie vedenia ľudí
kognitívne teórie
prístup charizmaticko-vizionárskeho vodcu
prístup tímového vodcu
Zdroje:
- 1. PIŠKANIN, A.: Vedenie ľudí. [prednáška]. UK v Bratislave. Fakulta managementu, Aula. 19.3.2009. [citované 10.04.2009]
- 2. PIŠKANIN, A. – RUDY, J. a kol.: Základy manažmentu. Bratislava : Merkury, 2008. s. 167
- 3. ROBBINS, S. P. – COULTER M.: Management [Siedme vydanie]. Praha : PBtisk, 2004. ISBN 80-247-0495-1, s. 430-431
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.