Popis:
Seminárna práca obsahuje informácie z nižšie uvedenej literatúry na tému organizácia podniku. Je komplexne spracovaná, spolu s prílohami (grafy pyramídových organizačných štruktúr).
VÝZNAMY POJMU ORGANIZÁCIA.
Za najdôležitejšie interpretácie pojmu organizácia a za jeho základné významy pokladáme tieto:
1. Organizácia vo vecnom význame (ako určitý objekt)
2. Organizácia ako vlastnosť (atribút) objektu
3. Organizácia ako vnútorné usporiadanie, štruktúra objektu
4. Organizácia v aktívnom význame (ako činnosť v objekte).
Pojem organizácia sa často používa na označenie objektu, ktorého základnými prvkami sú ľudia, t.j. inštitúcie (v inštitucionálnom zmysle).
Organizácia vo význame atribútu vyjadruje vlastnosť organizovaných objektov alebo činností, teda mieru, resp. kvalitu ich vnútorného usporiadania.
Organizované je teda to, čo je harmonické, čo sa páči oku a mysli, čo esteticky uspokojuje. JAN ZIELENIEWSKI navrhol pre organizáciu v atribútovom význame takúto definíciu: „ Organizácia je všeobecne chápaná vlastnosť objektov alebo činností, ktoré sa skúmajú s ohľadom na to, že sa skladajú z častí a s ohľadom na vzťah týchto častí k sebe navzájom a ich vzťah k celku, vlastnosť založená na tom, že sa časti podieľajú na úspechu celu.“
Kľúčové slová:
organizačné členenie
podnik
inštitúcia
organizovanie
systém štruktúry podniku
Obsah:
- VÝZNAMY POJMU ORGANIZÁCIA
POSLANIE A OBSAH FUNKCIE ORGANIZOVANIA
PODSTATA A POSLANIE ORGANIZAČNEJ ŠTRUKTÚRY
ORGANIZAČNÁ DIFERENCIÁCIA A ORGANIZAČNÁ INTEGRÁCIA ČINNOSTÍ
TVAR ORGANIZAČNEJ ŠTRUKTÚRY
DRUHY A POČET STUPŇOV ORGANIZÁCIE
ZÁKLADNÉ MODELY ORGANIZAČNÉHO ČLENENIA (DEPARTMENTIZÁCIE)
FUNCIONÁLNA A OBJEKTOVÁ (DIVIZIONÁLNA) OŠ
Zdroje:
- Sedlák, M: Management. Bratislava, Elita 1997.