Postavenie žien na trhu práce

«»

Prípona .doc	Typ seminárna práca	Stiahnuté 18 x
Veľkosť 0,3 MB	Jazyk slovenský	ID projektu 8404
Posledná úprava 01.03.2018	Zobrazené 2 164 x	Autor: gabusha
Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu

cena:
5 Kreditov
kvalita:
85,4%
85,4%
Stiahni
Pridaj na porovnanie

Univerzita:Žilinská univerzita v Žiline
Fakulta:Fakulta riadenia a informatiky
Kategória:Ekonomika » Ekonómia
Predmet:Makroekonómia
Študijný program:-
Ročník:3. ročník
Formát:MS Office Word (.doc)
Rozsah A4:10 strán
Dokumentácia:Stiahni

Popis:

Predmetom skúmania pre túto seminárnu prácu je problém rodovej nerovnosti, postavenia žien a mužov na pracovnom trhu. Táto nerovnosť sa prejavuje v dvoch ukazovateľoch. Sú nimi:

1. diskriminácia na základe rodovej rozdielnosti, teda preferovanie mužskej pracovnej sily pri výberových konaniach, či pracovných pohovoroch do nového zamestnania

2. platová priepasť, to znamená mzdové znevýhodnenie ženskej pracovnej sily pri finančnom ohodnotení rovnakej pracovnej činnost

Obidva prípady podrobne rozoberieme, analyzujeme príčiny ich vzniku, dôsledky ktoré prinášajú a následne navrhneme možné prípadné riešenia vzniknutých problémových situácií.

Kľúčové slová:

pracovná sila

výberové konanie

príležitosti

veda

technika