Hľadaj
Zobraz:
Univerzity
Kategórie
Rozšírené vyhľadávanie
45 025 projektov
0 nových
Prečo a koho motivovať
«»
| Prípona .doc |
Typ seminárna práca |
Stiahnuté 0 x |
| Veľkosť 0,1 MB |
Jazyk slovenský |
ID projektu 34706 |
| Posledná úprava 02.06.2010 |
Zobrazené 336 x |
Autor: bushatko |
Zdieľaj na Facebooku |
||
| Detaily projektu | ||
- cena:
3 Kreditov - kvalita:
58,1% -
Stiahni
- Pridaj na porovnanie
- Univerzita:-
- Fakulta:-
- Kategória:Ekonomika » Management
- Predmet:Ekonomika podniku
- Študijný program:-
- Ročník:-
- Formát:MS Office Word (.doc)
- Rozsah A4:3 strán
Vieme už teda mnoho spôsobov ako motivovať, ale nehovoril som o tom, či je potrebné motivovať každého, alebo len niekoho a hlavne kedy motivovať. Je vôbec potrebné motivovať stále alebo len niekedy? Je motivácia účelné správanie, alebo motivujeme, prípadne demotivujeme sa navzájom neustále? Asi áno. Ani si neuvedomujeme, že sme vlastne motivovaní niekým a niečím celý život.
Kľúčové slová:
motivácia
zamestnanec
Zdroje:
- Višňovský, J. – Nagyová, Ľ. - Šajbidorová, M. 2003. Manažment ľudských zdrojov, Nitra: Slovenská Poľnohospodárska Univerzita, 2003. 170 s. ISBN 80-8069-268-8.
- Mižičková, Ľ. – Šajbidorová, M. - Ubrežiová, I. 2007. Základy manažmentu, Nitra: Slovenská Poľnohospodárska Univerzita, 2007. 119 s. ISBN 978-80-8069-979-6.
- Bakalárske, diplomové práce a dizertačná práca o danej téme:
- Motivácia a jej uplatnenie v podnikovej praxi; autor: Monika Leitmanová
- Motivácia a jej význam v manažmente; autor: Katarína Pačesová
- Stimulácia a motivácia v riadení ľudských zdrojov; autor: Helena Kajanová (Poláková)
Pridaj projekt
Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)
Najčastejšie
Zobraz
Odporúčame
Zadania-seminarky.sk
2006 - 2024 © všetky práva vyhradené