Rozvojové programy pre zamestnancov
Popis:
Úvod
Moja seminárna práca sa zaoberá rozvojovými programami pre zamestnancov. V mojej práci sa budem zaoberať rozdielom medzi rozvojom zamestnancov a vzdelávaním a rôznymi formami rozvojových programov. Pre delenie rozvojových programov na rôzne druhy musíme najprv definovať rozvoj zamestnanca a rovnako musíme definovať aj vzdelávanie a identifikovať rozdiely medzi nimi.
Kľúčové slová:
personalny management
manazment
rozvojove programy
zamestnanci
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.