Systém hmotnej zainteresovanosti v danom podniku + smernica

«»

Prípona .doc	Typ seminárna práca	Stiahnuté 0 x
Veľkosť 0,1 MB	Jazyk slovenský	ID projektu 40179
Posledná úprava 06.05.2012	Zobrazené 966 x	Autor: zuzika
Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu

cena:
17 Kreditov
kvalita:
80,5%
80,5%
Stiahni
Pridaj na porovnanie

Univerzita:Prešovská univerzita v Prešove
Fakulta:Fakulta manažmentu
Kategória:Ekonomika » Management
Predmet:Manažment 2
Študijný program:-
Ročník:2. ročník
Formát:MS Office Word (.doc)
Rozsah A4:10 strán

Popis:

Práca je zameraná na samostatné vypracovanie motivačného plánu vo fiktívnej firme. Časti práce: charakteristika spoločnosti, filozofia odmeňovanie, motivačné skupiny, návrh miezd, návrh benefitov, návrh morálnych stimulov, spracovanie vlastnej smernice pre odmeňovanie zamestnancov

Kľúčové slová:

odmeňovanie

smernica

benefity

návrh miezd

smernica pre odmeňovanie zamestnancov

Obsah:

1 CHARAKTERISTIKA SPOLOČNOSTI
1.1 Organizačná štruktúra
2 FILOZOFIA ODMEŇOVANIA
2.1 Rozdelenie zamestnancov do motivačných skupín
2.2 Charakteristika činnosti jednotlivých skupín a návrh miezd
2.3 Návrh benefitov
2.4 Návrh morálnych stimulov

SMERNICA
A Úvodne ustanovenia
B Osobinté ustanovenia
C Záverečné ustanovenia

Zdieľaj na Facebooku

Stiahni

Pridaj projekt

Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)

Najčastejšie

Zobraz

Odporúčame