Vedenie ľudí - manažment

«»

Prípona .doc	Typ seminárna práca	Stiahnuté 4 x
Veľkosť 0,1 MB	Jazyk slovenský	ID projektu 1971
Posledná úprava 13.08.2016	Zobrazené 2 635 x	Autor: 111001
Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu

cena:
11 Kreditov
kvalita:
86,6%
86,6%
Stiahni
Pridaj na porovnanie

Univerzita:Univerzita Komenského v Bratislave
Fakulta:Fakulta managementu
Kategória:Ekonomika » Diplomacia a komunikácia
Predmet:Manažment a psychológia
Študijný program:-
Ročník:1. ročník
Formát:MS Office Word (.doc)
Rozsah A4:14 strán

Popis:

Práca prezentuje charakteristiku a podstatu vedenia ľudí, ktoré tvorí subsystém riadiaceho procesu. Zaoberá sa podmienkami vedenia a poukazuje na možné problémové situácie, ktoré musí každý riadiaci pracovník zvládnuť aj teoreticky. Hodnotí celkový proces vedenia a zameriava sa na rozbor základného pojmového aparátu, ktorý súvisí s oblasťou vedenia ľudí.

Kľúčové slová:

vedenie ľudí

ľudské zdroje

vedúci subjekt

vedený subjekt

riadiaci proces

Obsah:

0 Úvod 4
1.Podstata a obsah vedenia ľudí 5
2.Podmienky vedenia ľudí 9
3.Proces vedenia 10
4 Záver 13
5 Zoznam bibliografických odkazov 14

Zdroje:

BAY, H. R.: Účinné vedení týmů, GRADA, Praha 2000.
BILSKÝ, P.,ERNEKER, J.,ŠKODA, R.: Masová komunikácia a verejná mienka, Bratislava 2002.
KULÍŠEK, M. Vedenie ľudí v riadiacej činnosti manažéra I., A PZ, Bratislava 2000.
KULÍŠEK, M. Vedenie ľudí v riadiacej činnosti manažéra II., A PZ, Bratislava 2001.
MÁLIŠ, M.: Vedenie ľudí, BELIMEX, Bratislava 1997.
PLAMÍNEK, J.: Vedení lidí, týmů a firem, praktický atlas manažmentu, GRADA, Praha 2002.
SEDLÁK, M.: Manažment, ELITA, Bratislava 1997.

Zdieľaj na Facebooku

Stiahni

Pridaj projekt

Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)

Najčastejšie

Zobraz

Odporúčame