Home » Seminárna práca » Zvládanie náročných situácií v manažmente ľudských zdrojov

Zvládanie náročných situácií v manažmente ľudských zdrojov

«»

Prípona .odt	Typ seminárna práca	Stiahnuté 8 x
Veľkosť 0,1 MB	Jazyk slovenský	ID projektu 27404
Posledná úprava 10.11.2009	Zobrazené 1 467 x	Autor: janacol
Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu

cena:
4 Kreditov
kvalita:
70,6%
70,6%
Stiahni
Pridaj na porovnanie

Univerzita:-
Fakulta:-
Kategória:Ekonomika » Management
Predmet:Riešenie krízových udalostí
Študijný program:-
Ročník:1. ročník
Formát:OpenDocument (.odt)
Rozsah A4:5 strán

Popis:

ÚVOD

Otcom teórie stresu je Hans Selye, ktorý študoval priebeh fyziologického stresu. V roku 1982 napísal: „Daroval som všetkým rečiam sveta nové slovo – STRES“, určite netušil, že pojem stresu bude tak často používaným.

Čo je vlastne stres?

Stres teda znamená "byť vystavený vonkajším silám alebo tlakom". V závislosti od vonkajšej sily môže byť pozitívny alebo negatívny. Je to vlastne reakcia organizmu, zatiaľ čo podnet, ktorý ho vyvoláva, sa nazýva stresorom. Takmer nikdy nepôsobí jeden stresor izolovane. To, čo najčastejšie ľudia pokladajú za stresové faktory, skúmali páni Holmes a Rahe.

Kľúčové slová:

stres

problémová situácia

riešenie problemu

záťažová situácia

konflikt

Zdieľaj na Facebooku

Stiahni

Pridaj projekt

Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)

Najčastejšie

Zobraz

Odporúčame