Politika zamestnanosti pre sociálnych pracovníkov
«»
Popis:
1. Úvod
Politika zamestnanosti je vytváranie pracovných príležitostí so zameraním na oskytovanie lepšej odbornej prípravy, na podporu vzniku nových podnikov a zlepšenie vzťahov medzi zamestnávateľmi a zamestnancami. Cieľom tejto politiky je z Európskej únie urobiť najkonkurencieschopnejšie a najdynamickejšie hospodárstvo na svete schopné trvalo udržateľného rozvoja s väčším počtom lepších pracovných miest a lepšej sociálnej súdržnosti.
Politika zamestnanosti patrí medzi tie oblasti, na ktoré je najviac sústredená pozornosť nie len politikov, ale celej spoločnosti. Nezamestnanosť, je jeden z najhorších javov modernej spoločnosti, predstavuje problém, s ktorým sa viac či menej stretávajú vlády všetkých krajín nielen v Európskej únii, ale celého sveta. Hospodárska politika a politika zamestnanosti sú úzko previazané. Obe politiky sledujú spoločné ciele, ktorými môžeme nazvať podpora zamestnanosti a znižovanie nezamestnanosti...
Kľúčové slová:
politika zamestnanosti
nezamestnanosť
zamestnanie
trh práce
práca
poradenstvo
Obsah:
- 1. Úvod
2. Práca, jej význam a chápanie
3. Právo na prácu
4. Trh práce
5. Nezamestnanosť
6. Politika zamestnanosti EÚ
7. Prístup k trhu práce v Slovenskej republike
8. Práca s nezamestnanými
9. Proces poradenstva
10. Pomoc pri hľadaní zamestnania
11. Sociálne vylúčenie
12. Požiadavky trhu práce
13. Zamestnanosť v čase krízy
14. Záver
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.