Skriptá na Personálny manažment

I. Podstata a vývoj personálnej práce
(Riadenie ľudských zdrojov)

Majetok „veci“ umožňuje, ale ľudia ich uskutočňujú.
Ľudské zdroje – je jeden z faktorov, ktorý ovplyvňuje produkčné schopnosti krajiny a vo veľkej miere určuje jej miesto z hľadiska úrovne jej ekonomického rozvoja.
Výrobné faktory spoločnosti:
a) práca – rôzna kvalita a produktivita. Na jej vykonávanie je potrebná mať vrodené fyzické a psychické schopnosti a danosti, ako aj poznatky a zručnosti nadobudnuté počas života
b) pôda
c) kapitál

Ľudské zdroje z makroekonomického hľadiska predstavujú zásobu ľudského potenciálu v spoločnosti, schopného vykonávať cieľavedomú činnosť, ktorá vedie k tvorbe spoločenského produktu.
1/ kvantitatívny aspekt – množstvo disponibilných ľudských zdrojov
2/ kvalitatívny aspekt – produktívnosť, adaptabilnosť
...