Hľadaj
Zobraz:
Univerzity
Kategórie
Rozšírené vyhľadávanie
45 119
projektov
Sociálna práca so skupinou
«»
| Prípona .doc |
Typ skriptá |
Stiahnuté 16 x |
| Veľkosť 0,1 MB |
Jazyk slovenský |
ID projektu 5074 |
| Posledná úprava 15.08.2017 |
Zobrazené 7 489 x |
Autor: - |
Zdieľaj na Facebooku |
||
| Detaily projektu | ||
- cena:
15 Kreditov - kvalita:
94,0% -
Stiahni
- Pridaj na porovnanie
- Univerzita:Katolícka univerzita v Ružomberku
- Fakulta:Fakulta zdravotníctva
- Kategória:Humanitné vedy » Sociálne vedy
- Predmet:Sociálna práca so skupinou
- Študijný program:-
- Ročník:2. ročník
- Formát:MS Office Word (.doc)
- Rozsah A4:12 strán
Skupinová práca = práca so skupinou klientov (12-15-20 ľudí)
- v r. 1991-1992 sa začala budovať (OÚP)
- vždy je vhodné, aby ju viedli 2 (pracovať vo dvojici)
= je to forma soc. prípravy, v ktorej sú využívané v prospech jednotlivcov tieto skutočnosti:
1. podobnosť problematiky u iných účastníkov skupiny (chápanie, vzájomné porozumenie)
2. soc. stabilizácia účastníkov (zvlášť pre tých, ktorí majú narušený soc. kontakt - pocit príslušnosti so skupinou).
3. soc. učenie (učenie sa na výhrach a prehrách toho druhého)
4. efekt motivácie a vzájomnej aktivizácie účastníkov skupiny
SKUPINA A TYPOLÓGIA:
Skupina = skupina osôb, ktoré majú určité charakteristiky = zopakovať
a)podľa počtu účastníkov: 1. malé = 3-15 členov
2. stredné = 16-30 členov
3. veľké = nad 30 členov
b) z hľadiska možností vstupu do skupiny v priebehu práce:
1. uzatvorené - hl. počas práce so skupinou neprijímajú nových členov, na vstupe sú zatvorené, na výstupe - existuje možnosť ústupu zo skupiny. Práca je koncipované tak, že jednotlivé oblasti práce na seba nadväzujú (preto nie je možný vstup).
2. otvorené - skupina, ktorá je otvorená na vstupe i výstupe, jednotlivé časti práce so skupinou sú tématicky aj časovo ucelené.
- v r. 1991-1992 sa začala budovať (OÚP)
- vždy je vhodné, aby ju viedli 2 (pracovať vo dvojici)
= je to forma soc. prípravy, v ktorej sú využívané v prospech jednotlivcov tieto skutočnosti:
1. podobnosť problematiky u iných účastníkov skupiny (chápanie, vzájomné porozumenie)
2. soc. stabilizácia účastníkov (zvlášť pre tých, ktorí majú narušený soc. kontakt - pocit príslušnosti so skupinou).
3. soc. učenie (učenie sa na výhrach a prehrách toho druhého)
4. efekt motivácie a vzájomnej aktivizácie účastníkov skupiny
SKUPINA A TYPOLÓGIA:
Skupina = skupina osôb, ktoré majú určité charakteristiky = zopakovať
a)podľa počtu účastníkov: 1. malé = 3-15 členov
2. stredné = 16-30 členov
3. veľké = nad 30 členov
b) z hľadiska možností vstupu do skupiny v priebehu práce:
1. uzatvorené - hl. počas práce so skupinou neprijímajú nových členov, na vstupe sú zatvorené, na výstupe - existuje možnosť ústupu zo skupiny. Práca je koncipované tak, že jednotlivé oblasti práce na seba nadväzujú (preto nie je možný vstup).
2. otvorené - skupina, ktorá je otvorená na vstupe i výstupe, jednotlivé časti práce so skupinou sú tématicky aj časovo ucelené.
Kľúčové slová:
práca so skupinou
metódy
forma
etapy
sebahodnotenie
konflikt
metóda otázok
Obsah:
- Skupina a typológia:
Skupinová dynamika
Metódy práce so skupinou
Štruktúra práce so skupinou
„momentka“ alebo „stop“ alebo „bleskové svelo“
„náladogram“
Sebahodnotenie a sebapoznávanie
Záver:
Emocionálna návrat do skupiny:
Motivácia účastníkov
VEdúci:
Demotivuje:
Motívy skutočnosti v prejave vedúceho skupiny:
Úlohy vedúceho pri práci so skupinou:
Spolupráca v skupine:
Rozhodovanie a konflikt v skupine:
Príčiny vzniku konfliktu:
Ako môžeme zabrániť zbytočným konfliktom:
VYhodnotenie:
Realizácia:
Evidencia v skupinovej sociálnej práci:
Metódy práce v skupinovej sociálnej práci:
Metóda otázok a odpovedí:
Reakcia na odpovede účastníkov:
VÝhody:
Zdroje:
- Lit.:
- Hermochová - Sociálno-psychologický výcvik
- Pine - Globální výchova
- Belz a Sziegrizd - rozvoj osobnosti, kľúčové dovednosti
- Tuma - metódy vzdelávania dospelých
- interakčné hry a úlohy vedúceho - naštudovať na skúšku
Pridaj projekt
Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)
Najčastejšie
Zobraz
Odporúčame
Zadania-seminarky.sk
2006 - 2024 © všetky práva vyhradené