Byrokratické disfunkcie

Analýza byrokratických disfunkcií
-v organizačnom modeli M. Webera bez výnimky platí že práve tie princípy na kt je založená byrokratická organizácia maximalizujú racionálnosť spravovacieho rozhodovania a zvyšujú administratívnu účinnosť
-byrokracia predstavuje najúčinnejšiu formu organizácie lebo odborníci s veľkými skúsenosťami sú najlepšie kvalifikovaní pre robenie technicky správnych rozhodnutí a tiež lebo ich disciplinovaný výkon, riadenie abstraktnými pravidlami a koordinácia vďaka hierarchickému systému podporuje racionálne sledovanie cieľov organizácie
-M. Weber vychádzal z predpokladu že každé byrokratické opatrenie podporuje hladkosť chodu organizácie a účinnosť výkonu funkcií