Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 025   projektov
0 nových

Študijný materiál z predmetu Pracovné právo

«»
Prípona
.doc
Typ
študijný materiál
Stiahnuté
87 x
Veľkosť
0,2 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
8253
Posledná úprava
09.02.2018
Zobrazené
1 605 x
Autor:
-
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
I. Historický vývoj pracovného práva

* 17. storočie pred Kristom

Počiatky pracovného práva nachádzame v Chamurapiho zákonníku a v Zákonníku Chetitskej ríše. Ide predovšetkým o právnu úpravu odmeňovania za prácu.
Priaznivo bola hodnotená najmä práca remeselníka, pri jej výkone sa používala nielen naturálna ale aj peňažná mzda. Diferenciácia medzi ocenením jednotlivých zamestnaní bola už za čias Chamurapiho pomerne vysoká (rozdiel v oceňovaní u oráča, pastiera, remeselníka v porovnaní s lekárom).
Chamurapiho zákonník upravoval aj pojem „ nájom zamestnanca „ a „ zodpovednosť za škodu „. Za úmyselnú spreneveru hrozilo zamestnancovi odrezanie ruky.

* Chetitský zákonník

Aj tu sa vyskytujú zárodky pracovnoprávnych vzťahov a ich právnej úpravy. Ide hlavne o reguláciu odmeny za vykonávanú prácu, z kt. vyplýva súčasné nerovnaké zaobchádzanie medzi mužmi a ženami.

* Staroveký Egypt

Starovekí Egypťania nemali vyvinutý právny systém, neexistovali konkrétne pravidlá odmeňovania. Štátni úradníci dostávali od faraóna pozemky, vojaci podiel na vojnovej koristi, roľníci si ponechávali časť úrody, pri stavbe pyramíd kvalifikovaní robotníci dostávali peňažnú odmenu, nekvalifikovaní pracovali za jedlo, stavba pyramíd bola pracovnou povinnosťou. Dobre odmeňovaní boli vyškolení remeselníci a umelci.
Kurt Mendelson vyslovil hypotézu, že faraóni chceli v krajine zabezpečiť plnú zamestnanosť.
Za prvý historicky zaznamenaný štrajk sa považuje štrajk v roku 1160 pred Kristom, keď robotníci vesetského pohrebiska zastavili prácu a dožadovali sa od kráľa zlepšenia pracovných podmienok.

Kľúčové slová:

právo

pracovné právo

historický vývoj

pracovné vzťahy



Obsah:
  • I. Historický vývoj pracovného práva
    II.Pojem a predmet pracovného práva
    III.Pramene pracovného práva
    IV.Pôsobnosť pracovného práva
    V.Základné zásady pracovného práva
    VI.Pracovnoprávne vzťahy
    VII.Subjekty pracovnoprávnych vzťahov
    VIII. Právna subjektivita
    IX.Konanie v mene zamestnávateľa v pracovnom práve
    X.Lehoty a doby v pracovnom práve
    XI.Vznik, zmena a zánik pracovnoprávnych vzťahov
    XII.Pôsobnosť orgánov štátnej správy v oblasti pracovného práva
    1. Stručný vývoj krízového manažmentu a názorov na zabezpečenie obrany, ochrany a bezpečnosti, základné pojmy
    2. Pôsobnosť a úlohy krízového manažmentu
    3. Sily a prostriedky krízového manažmentu
    4. Riešenie krízovźch situácií
O súboroch cookie na tejto stránke

Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.

Nastavenia Povoliť všetko