Popis:
1.1. VÝZNAM MALÉHO A STREDNÉHO PODNIKANIA
1981 USA - koncerny prepustili okolo 2 mil. ľudí
1982 - zamestnaných 2,7 mil.
SAP má 99%
MaSP, ktoré zaisťujú 1/3 produkcie, 80% prac. síl (do 4 zam. 450 000-)
Na SR máme 270 000 živnostníkov a 17 000 SHR, 70 000
MaSP
MaSP má perspektívu preto lebo má výhody voči veľkým podnikom a medzi hl. výhody patria:
» riešenie zamestnanosti - začali MaSP zamestnávať tých, kt. stratili zamestnanie , napr. zbrojárenské fabriky
» uspokojovanie potrieb občanov - rozpadom veľkých podnikov (služieb) - MSP
» tvorba konkurencie
» inovácia kt. je podmienkou prežitia v konkurencii
» vyššia miera zaintersovanosti na dosahovaných výsledkoch - robím na svojom
» možnosť nízkej špecializácie na výrobky a služby
» osobný vzťah k podniku, zamestnancom, obch. partnerom, dod
» flexibilita na požiadavky zákazníkov
» nezávislosť, vysoká miera sebarealizácie - relatívna nezávislosť
» jednoduchá organizačná a riadiaca štruktúra
Kľúčové slová:
podnikanie
malé a stredné podniky
manažment
živnosť
špecializácia
riešenie zamestnanosti
konkurencia
koncern
Obsah:
- 1.1. Význam malého a stredného podnikania
Funkcie MSP
1.3. Kategorizácia
1.4. Možnosti vstupu do podnikania
Živnosti zaradené do zoznamu I
Živnosti zaradené do zoznamu II