Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 118
projektov

Vypracované testové otázky z Personálneho manažmentu - praktikum (Stachová)

«»
Prípona
.docx
Typ
testy
Stiahnuté
66 x
Veľkosť
0,1 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
45164
Posledná úprava
02.06.2014
Zobrazené
2 779 x
Autor:
lukaslukas
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
I. Personálny manažment, jeho úlohy, funkcie a subjekty
1. Spoločenský cieľ personálneho manažmentu hovorí o:
a) rešpektovaní požiadaviek a vplyvov spoločnosti, v ktorej organizácia pôsobí,
b) ústretovom správaní sa ľudí v organizácii,
c) hierarchii, t.j. zložení členov personálneho útvaru,
d) právach a povinnostiach zamestnancov personálneho útvaru voči ostatným zamestnancom,
e) žiadna z odpovedí nie je správna.

2. Plnením koľkých základných úloh dosahuje personálny manažment
svoj hlavný cieľ?

a) dvoch,
b) troch,
c) štyroch,
d) piatich,
e) žiadna z odpovedí nie je správna.

3. Subjektmi personálneho manažmentu sú:
a) vrcholoví manažéri, zamestnanci, personálny útvar,
b) manažéri, zamestnanci, personálny útvar,
c) línioví manažéri, vrcholoví manažéri, zamestnanci, personálny útvar,
d) línioví manažéri, vrcholoví manažéri, zamestnanci, personálny útvar, tím lídri,
e) žiadna z odpovedí nie je správna.

Kľúčové slová:

testy

personálny manažment

riadenie ľudských zdrojov

plánovanie

fluktuácia



Obsah:
  • I. Personálny manažment, jeho úlohy, funkcie a subjekty
    II. Personálne plánovanie
    III. Analýza práce a vytváranie pracovných miest
    IV. Získavanie zamestnancov
    V. Výber zamestnancov
    VI. Systém rozmiestňovania zamestnancov
    VII. Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
    VIII. Hodnotenie zamestnancov
    IX. Odmeňovanie zamestnancov
    X. Kvalita pracovného života
O súboroch cookie na tejto stránke

Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.

Nastavenia Povoliť všetko