Interkulturálna komunikácia
Prípona
.doc |
Typ
vypracované otázky |
Stiahnuté
12 x |
Veľkosť
0,5 MB |
Jazyk
slovenský |
ID projektu
10047 |
Posledná úprava
10.10.2018 |
Zobrazené
2 527 x |
Autor:
- |
Zdieľaj na Facebooku |
Detaily projektu |
Popis:
1. vymenovať prvky národnej kultúry
Za jednotlivé prvky kultúry obyčajne považujeme:
• Jazyk
• Národnosť
• Vzdelávací systém
• Prístup k času
• Príslušnosť k etnickým skupinám
• Náboženstvo
• Spoločenské skupiny
Kľúčové slová:
interkulturálna komunikácia
reč tela
kultúrna mapa
deštruktívny konflikt
pritakávač
Taylorovská manažérska stratégia
národná kultúra
Obsah:
- Skupina A
1. vymenovať prvky národnej kultúry
2. vymenovať typy asertívneho jednania
3. formulovať spôsob myslenia
4. vymenovať faktory ovplyvňujúce štruktúru organizácie
5. vymenovať typické očakávania zamestnancov voči zamestnávateľovi
6. definovať, prečo a vytvárajú tímy
7. popísať charakteristiku pracoviska typu 5,5
8. popísať charakteristiku pracoviska oportunistického typu
9. stručný popis Taylorovskej manažérskej stratégie (X)
10. popísať, čo je potrebné zabezpečiť pri brainstormingu
11. definovať štádiá konfliktu
12. vymenovať 11 komunik. Nedostatkov vedúcich ku konfliktu
13. stručný popis - ako je potrebné reagovať na ťažkú osobnosť - ostreľovač
14. stručný popis - ako je potrebné reagovať na ťažkú osobnosť - mudrlant
15. čo je potrebné uvážiť pri rozhodovacích procesoch?
16. definovať metakomunikáciu
17. vymenovať spôsoby pozdravov v interkult. Kontexte
18. uviesť hlavné významy bielej a čiernej farby v rôznych kultúrach
19. darovacie zvyklosti v interkultturálnom kontexte
20. vymenovať rôznosti v ponímaní mužsko-ženských vzťahov v IK kontexte
Skupina B
1. vymenovať dimenzie kultúry
2. vymenovať prvky komunikácie z hľadiska účelu (reinforcement ...)
3. vymenovať kľúčové prvky pri manažmente multikulturálnych tímov
4. čo treba prediskutovať s vizážistom v súvislosti s podnikovou kultúrou
5. charakteristika spôsobu myslenia Angličanov
6. popísať / vymenovať očakávania podniku / vedenia podniku od zamestnancov
7. vymenujte faktory ovplyvňujúce pracovnú klímu v organizácii
8. popísať teamwork grid (tímová mriežka)
9. popísať kultúru 9,9
10. popísať kultúru 9+9
11. popísať McGregorovskú manažérsku stratégiu (Y)
12. vymenovať 10 typov ťažkých osobností
13. popísať - ako je potrebné reagovať na ťažkú osobnosť - wise acre - vševed
14. popísať - ako je potrebné reagovať na ťažkú osobnosť - yes-man - pritakávač
15. popísať jednotlivé prvky kultúrnej mapy „culture map“
16. definujte produktívny a deštruktívny konflikt
17. vymenujte zložky jazyka tela- (reč tela)
18. uveďte rozdiely významu očného kontaktu v interkulturálnom kontexte
19. uveďte zvyky v ponúkaní jedla v interkulturálnom kontexte
20. vymenujte hlavné oslovovacie špecifiká a mená v interkulturálnom kontexte
Dodatočné informácie
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.