Manažment

Systémy manažmentu vo svete
1. Západný manažment
- manažment vznikol v USA, svetová veľmoc (USA) produkovala viac ako 50% svetovej produkcie, v USA stačí robotníkom len zaučenie.
- po druhej svetovej vojne aplikácia amerického manažmentu v Európe s prihliadaním na osobitosti jednotlivých krajín (napr. škandinávske krajiny kládli dôraz na sociálne istoty a vymoženosti - individualizmus
- pracovný čas v Nemecku najmenej narušovaný štrajkami, spolurozhodovanie pracovníkov, zvláštnosť - vedecky vzdelaný inžinier, majster a kvalifikovaný robotník t.j. základ vo vzdelaní
- u nás vhodnejší západný manažment, s prihliadnutím na sociálno-ekonomické a kultúrno-historické podmienky

2. Japonský manažment
- na rozdiel od amerického liberalizmu, tu sa presadzuje centrálna regulácia ekonomiky
- západný manažment sa zameriava na racionalitu a overenie teórie v praxi, japonský sa zameriava na celého človeka a jeho citový svet
- 1. Etapa - priemyselný rozvoj nastal 1868, došlo k zdvojnásobeniu hospodárskeho výsledku ten trend pokračoval až po druhú svetovú vojnu
- 2. Etapa - po druhej svetovej vojne tento rozvoj znova pokračoval a vyslúžil si názov japonský zázrak

Úloha štátu v japonskom manažmentu
- po 2. Sv. vojne uplatnila vláda ekonomickú reguláciu s cieľom zabezpečiť plynulý prechod na trhovú ekonomiku
- po 60-tych rokoch sa priemyselná politika zamerala na liberalizáciu obchodu a kapitálu a na industrializáciu pomocou ťažkej chémie
- 70-te a 80-te roky boli rokmi zameranými na vytvorenie technologicky perspektívnych priemyselných odvetví, opatrenia zamerané na ekológiu a pod.
- 1979 - regulovanie úrokových sadzieb vládou, devízové transakcie boli zliberalizované až na konci 80-tych rokov
- základom v ekonomike boli od r. 1956 5-ročné a 10-ročné plány, pričom do tohto plánovania boli zapojené všetky štátne inštitúcie
- neskôr začal vplyv vlády ustupovať