Organizačná kultúra

«»

Prípona .doc	Typ vypracované otázky	Stiahnuté 28 x
Veľkosť 0,1 MB	Jazyk slovenský	ID projektu 16118
Posledná úprava 12.01.2009	Zobrazené 1 852 x	Autor: -
Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu

cena:
5 Kreditov
kvalita:
52,9%
52,9%
Stiahni
Pridaj na porovnanie

Univerzita:Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave
Fakulta:-
Kategória:Ekonomika » Cenová politika
Predmet:-
Študijný program:-
Ročník:-
Formát:MS Office Word (.doc)
Rozsah A4:8 strán

Popis:

1. KULTÚRA A JEJ MENTÁLNE NAPROGRAMOVANIE
Osobnosť je determinovaná 3 skupinami vplyvov:
-genetické faktory
-prostredie, v ktorom vyrastá a žije
-výchovou (v rodine, v škole)
„Individuálna“ kultúra každého človeka je výsledkom špecifickej kombinácie vplyvov, ktoré na neho pôsobili a pôsobia.
Hlavným socializačným činiteľom ( vrastanie do spoločenského života), enkulturačným činiteľom ( začlenenie jednotlivcov do kultúry , osvojenie artefaktov, obyčajov, mravov ) je rodina.
Každý človek patrí v priebehu života a k ďalším sociálnym celkom, kde sa stretáva s rôznymi kultúrnymi vzorcami, ktoré ho viac či menej determinujú (nosí v sebe) podľa Hofstedeho niekoľko vrstiev MENTÁLNEHO NAPROGRAMOVANIA KULTÚRY.

Kľúčové slová:

kultúra

subkultúra