Personalistika a manažment ľudských zdrojov

Otázka č.1: Definujte pojem ľudské zdroje – ľudský potencionál

- ľudský zdroj, ľudský potencionál je chápaný ako súbor potencionálnych schopností a vlastností človeka myslieť, cítiť a konať s určitým zameraním, intenzitou, mierou cieľavedomosti a v primeraných podmienkach s určitým očakávaným cieľom.

Otázka č.2: Vysvetlite pojem manažment sociálnej práce

- manažment sociálnej práce je proces koordinovania činnosti skupiny osôb realizovaný jednotlivcom alebo viacerými ľuďmi a je zameraný na dosahovanie výsledkov, ktoré nevieme dosiahnuť prácou jednotlivca.

Otázka č.3: Vymenujte 3 základné typy kontroly

- preventívna
- priebežná
- spätná väzba