Personálny manažment - vypracované otázky
«»
Prípona
.doc |
Typ
vypracované otázky |
Stiahnuté
6 x |
Veľkosť
0,1 MB |
Jazyk
slovenský |
ID projektu
19974 |
Posledná úprava
04.03.2009 |
Zobrazené
1 514 x |
Autor:
- |
Zdieľaj na Facebooku |
Detaily projektu |
Popis:
PM (riadenie ľudských zdrojov = strategický a premyslený logický prístup k riadeniu ľudí, kt. sa individuálne a kolektívne podieľajú na efektívnom plnení cieľov podniku, činnosť zameraná na ľudské zdroje (zamestnancov)
-spolu s ostatnými oblasťami manažmentu sa podieľa na dosiahnutí synergického efektu (=splnenie cieľov podniku aj zamestnancov ako celku)
-úlohou personalistov je túto činnosť zdokonaľovať, rozvíjať, poskytovať rady a služby.
Kľúčové slová:
personálny manažment
úlohy
funkcie
personalisti
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.