Podnikové hospodárstvo, subjekty, rast, správanie podnikov, životný cyklus podnikov

podnikateľ

živnosť

inflácia

majetok

trhy

kapitál

mzdy

• 1. Cieľové správanie sa podnikateľských subjektov. Interné a externé záujmové skupiny a ich účasť na rozhodovaní o cieľových podnikoch. Spoločenská zodpovednosť podnikateľských subjektov. Členenie cieľov na základe vybraných kritérií a účel ich členenia.
  2. Životný cyklus podniku, jeho fázy a dôvody jeho sledovania. Založenie a vznik podniku, jeho podmienky a právna úprava. Podnikateľský zámer a zakladateľský rozpočet ako základné dokumenty založenia podniku. Formy rastu podniku a ich podstata. Stabilizácia (dospelosť) podniku a jej význam v rámci životného cyklu podniku.
  3. Príciny nepriaznivého hospodárskeho stavu, resp. krízy podniku. Druhy vnútorných - mimosúdnych opatrení na ozdravenie podniku a druhy realizované pod dohladom súdu. Zrušenie podniku a jeho formy. Zánik podniku.
  4. Okolie podniku, jeho podstata a clenenie podla pôvodu a podla charakteru prvkov okolia. Vertikálne a horizontálne vztahy podniku s okolím a ich dôsledky pre podnik.
  5. Členenie podnikov na základe vybraných typologických kritérií (finálneho výsledku, hospodárskych sektorov a odvetví , technicko - organizačných osobitostí, veľkosti)
  6. Právne formy podnikov, ich podstata, členenie a základné atribúty vybraných právnych foriem uplatňovaných v Slovenskej republike (živnosti, personálne spoločnosti, kapitálové spoločnosti a družstvá)
  7. Účel združovania / integrácia / podnikov, kritériá a formy združení podnikov. Formy združenia podnikov združených na základe kooperácie podnikov - konzorciá, kartely odborné zväzy. Formy združení založených na báze koncentrácie - koncerny, fúzie, akvizície.
  8. Dlhodobý majetok podnikov a jeho členenie na základe zvolených kritérií. Spôsoby ocenovania dlhodobého majetku, podstata a druhy opotrebovania dlhodobého majetku, možnosti jeho odpisovania, sledovanie využívania dlhodobého majetku.
  9. Obežný majetok podniku, jeho podstata a jeho členenie. Kolobeh a obrat obežného majetku. Podstata normovania a normatívov obežného majetku. Sledovanie využívania obežného majetku.
  10. Ľudské zdroje podniku, ich význam a faktory, ktoré ich ovplyvňujú (populačný vývoj, demografická štruktúra, ekonomická štruktúra, kvalifikácia a pod.). Produktivita práce, jej podstata, členenie a možnosti jej merania.
  11. Systém odmeňovania zamestnancov a jeho zložky. Mzdový systém podniku a jeho nástroje. Základné mzdové formy a ich členenie. Zamestnanecké výhody ako nepriama forma odmeňovania zamestnancov.
  12. Náklady podniku, ich podstata, význam ich členenia a sledovania. Členenie nákladov podľa nákladových druhov (ekonomické členenie nákladov) . Kalkulačné členenie nákladov a jeho podstata. Kalkulačný vzorec, jeho položky a ich náplň.
  13. Členenie nákladov v závislosti od objemu výkonov, jeho podstata a charakteristika jednotlivých druhov nákladov v zmysle tohto členenia. Význam členenia nákladov v závislosti od objemu výkonov pre rozhodovanie podniku a zvyšovanie jeho výkonnosti.
  14. Funkcie ceny v podnikaní. Vzťah medzi nákladmi, cenami a hospodárskym výsledkom. Podstata cenových stratégií a ich druhy. Metódy tvorby trhových cien.
  15. Podstata financií podniku a ich úlohy v podniku. Finančná (kapitálová) štruktúra podniku a jej zložky. Finančné ciele podniku, možnosti ich hodnotenia a opatrovanie na dosahovanie finančných cieľov podniku.