Popis:
Pracovné právo 35 vypracovaných tém na skúšku k prof. Kurilovi
1. Pojem a predmet pracovné právo - vrátane charakteristiky závislá práca
Pojem PP - komplex právnych noriem, ktoré regulujú (upravujú) spoločenské právne vzťahy
Predmet PP - je relatívne samostatné právne odvetvie slovenského právneho poriadku.
Samostatné - PP reguluje spoločenské vzťahy, ktoré neupravujú iné právne odvetvia,
Relatívne - vychádza z Ústavy, dotýka (súvisí) sa iných právnych odvetví
Závislá práca - vykonávaná výlučné v PPre (vzťah ZC a ZĽ nie je rovnoprávny)
- Negatívne vymedzenie: za závislú prácu sa nepovažuje podnikania alebo iná
zárobková činnosť založená na zmluvnom občianskoprávnom alebo zmluvnoobchodno- právnom vzťahu
- Práca, ktorá je vykonávaná vo vzťahu nadradenosti ZĽ a podradenosti ZC, pričom ide
o osobný výkon práce ZC pre ZĽ - podľa pokynov ZĽ, v jeho mene, za mzdu alebo
odmenu, v pracovnom čase, na náklady ZĽ, s jeho výrobnými prostriedkami, na
zodpovednosť ZĽ
Znaky závislej práce - nesamostatnosť, odplatnosť, námezdnosť, nezastupiteľnosť
2. Pramene pracovného práva
Materiálne - predpoklady vzniku práva
Formálne - Ústava SR, Zákonník práce, Normatívne právne akty, vyhlášky ministerstiev,
nariadenia vlády, smernice, Vnútropodnikové právne akty, Kolektívne zmluvy, Technické
normy, Medzinárodné zmluvy, Dobré mravy, Súdne precedensy, pravidlá slušnosti
3. Funkcie pracovného práva
Každá funkcia pôsobí samostatne ale navzájom sú prepojené
- Organizačná - predpoklady pre samotný chod pracovného procesu - stanovuje dĺžku
odpočinku, mieru odmeny, odplatný charakter, mieru práce
- Ochranná - zmena charakteru práv. postavenia účastníkov PPV z občianskoprávnej
roviny do administratívnej roviny - vyvážená smerom k ZĽ i ZC
- Výchovno-preventívna - ZĽ vytvára dobré pracovné podmienky, jednoduchšie je
škodám predchádzať.
...
Kľúčové slová:
pracovné právo
vypracované otázky
pracovno-právne vzťahy
zamestnanecké vzťahy
pracovný pomer
zodpovednosť za škodu
Obsah:
- 1. Pojem a predmet PP - vrátane charakteristiky závislá práca
2. Pramene PP
3. Funkcie PP
4. Zásady PP
5. Individuálne a kolektívne PP
6. Pôsobnosť PP
7. Pracovno-právne vzťahy
8. Zamestnanecké vzťahy v štátnej službe
9. Pracovno-právne skutočnosti
10. Právne úkony v PP, pojem a náležitosti
11. Čas, plynutie času, premlčanie a preklúzia
12. Druhy a forma právnych úkonov
13. Subjekty pracovno-právnych vzťahov
14. Pracovno-právna subjektivita
15. Pracovný pomer - charakteristika
16. Druhy pracovných pomerov
17. Založenie a vznik pracovného pomeru
18. Pracovná zmluva - pojem a náležitosti
19. Skúšobná doba ako pracovno-právny inštitút
20. Zmeny pracovného pomeru
21. Skončenie pracovného pomeru - všeobecná charakteristika
22. Výpoveď ako spôsob skončenia pracovného pomeru
23. Okamžité skončenie pracovného pomeru
24. Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe
25. Skončenie pracovného pomeru uplynutím doby
26. Neplatnosť skončenia pracovného pomeru
27. Pracovný čas
28. Čas odpočinku a dovolenka
29. Zodpovednosť za škodu v pracovnom práve
30. Funkcie a predpoklady zodpovednosti
31. Zodpovednosť zamestnanca za škodu
32. Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu
33. Disciplinárna zodpovednosť v pracovnom práve
34. Formy kolektívnych pracovno-právnych vzťahov
35. Verejno-právna povaha - charakteristické znaky, zamestnanecké vzťahy v štátnej službe
Zdroje:
- Prednášky prof. Kuril
- Kniha Základy pracovného práva Kuril