Hľadaj
Zobraz:
Univerzity
Kategórie
Rozšírené vyhľadávanie
45 111
projektov
Vedenie ľudí (leadership)
«»
| Prípona .doc |
Typ vypracované otázky |
Stiahnuté 7 x |
| Veľkosť 0,1 MB |
Jazyk slovenský |
ID projektu 26642 |
| Posledná úprava 12.10.2009 |
Zobrazené 1 050 x |
Autor: nezbedka |
Zdieľaj na Facebooku |
||
| Detaily projektu | ||
- cena:
9 Kreditov - kvalita:
65,1% -
Stiahni
- Pridaj na porovnanie
- Univerzita:Univerzita Komenského v Bratislave
- Fakulta:Fakulta managementu
- Kategória:Ekonomika » Management
- Predmet:Základy manažmentu
- Študijný program:-
- Ročník:1. ročník
- Formát:MS Office Word (.doc)
- Rozsah A4:6 strán
- Dokumentácia:Stiahni
a)Hlavné teoretické koncepcie vedenia ľudí
Vedenie ľudí (Leadership), ako funkcia manažmentu, odráža tú časť manažérskej práce, v rámci ktorej manažér motivuje pracovníkov, komunikuje, rieši konflikty a pod.
Cieľom vedenia ľudí
- je ovplyvňovať ich správanie tak, aby sa usilovali dosiahnuť ciele firmy
- malo by to byť schopnosťou každého manažéra
- je založiť ho na moci a schopnostiach
Vedenie ľudí (Leadership), ako funkcia manažmentu, odráža tú časť manažérskej práce, v rámci ktorej manažér motivuje pracovníkov, komunikuje, rieši konflikty a pod.
Cieľom vedenia ľudí
- je ovplyvňovať ich správanie tak, aby sa usilovali dosiahnuť ciele firmy
- malo by to byť schopnosťou každého manažéra
- je založiť ho na moci a schopnostiach
Kľúčové slová:
teoretické koncepcie vedenia ľudí
Moc a právomoc v organizácii
Teórie vedenia ľudí
Pridaj projekt
Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)
Najčastejšie
Zobraz
Odporúčame
Zadania-seminarky.sk
2006 - 2025 © všetky práva vyhradené